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근로자햇살론은 제도권금융 접근이 어려운 저소득·저신용 근로자에 대한 보증부대출을 통해 금융접근성을 제고하고, 금리 부담을 완화할 수 있도록 지원하는 상품입니다. 급여나 월급을 받는 근로자라면 누구나 신청할 수 있으며, 경제적으로 어려운 상황에서 재정적인 희망과 안정을 제공합니다.
지금부터 근로자햇살론 신청조건에 대해서 알려드리겠습니다!
근로자햇살론 상세 안내
| 대출기간 | 3년 또는 5년 |
| 대출한도 | 최대 2,000만원('22.2.25~'23.12.31일 한시적 증액) *대출가능금액은 동 한도 내에서 개인별 신용도 등에 따라 상이 |
| 대출자격 | 1. 연소득 3,500만원 이하 2. 개인신용평점이 하위 100분의 20*에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하 |
| 대출금리 | 11.5% 이하 |
| 지원대상 | 3개월 이상 재직자 신청가능 (단, 이직 등의 경우 현 직장에서 1개월 이상 재직중이고(급여수령 必) 최근 1년 이내 3개월 이상 근로의 경우 재직요건 충족 인정) 저소득자 : 연소득 3,500만원 이하 저신용자 : 개인신용평점이 하위 100분의 20*에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하 * ’23년 기준 KCB 700점, NICE 749점 이하 |
| 상환방식 | 원리금균등상환 |
| 햇살론신청절차 | 햇살론은 상호금융, 저축은행 및 보험사에서 신청 가능(지점, 모바일앱 가능) 다만, 모바일앱으로 신청시 만 19세 이상이면서 본인명의 공인인증서가 필요 |
| 보증수수료 | 보증금액(대출금액의 90%)의 연 2.0% 사회적배려대상자*(1.0%p), 저소득청년**(0.5%p), 금융교육 또는 신용·부채관리컨설팅 이수자(0.1%p)는 보증료 인하 혜택 제공 * 한부모가족, 조손가족, 다문화가족, 북한이탈주민, 등록장애인, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 근로장려금 수급자, 자활근로자 ** 만 19세~34세이면서 연소득 35백만원 이하인 청년(사회적배려대상자 보증료인하와 중복적용 불가)※ 대출금리가 연 10.5%를 초과하는 경우에는, 동 초과분의 60%에 해당하는 만큼의 보증료율을 인하 |
| 제출 필요서류 | 지점 : 신분증, 주민등록등본, 재직증명서, 급여통장 거래내역조회표 등 발급일 1개월 이내 서류만 인정되며, 대출 심사시 내용에 따라 추가 서류를 요청할 수 있습니다. 온라인 : 신분증, 공인인증서, 국민건강보험공단 자격득실확인서, 보험료 납부확인서 |
| 취급기관 | 저축은행 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합 보험사(삼성생명) |
업권별 금리 안내
신청 시 유의사항
근로자햇살론을 신청할 때에는 몇 가지 유의해야 할 사항들이 있습니다.
가. 신용 관리: 신용등급이 대출 승인에 영향을 미칩니다. 신용을 적절히 관리하고 신청서 작성 시 정확한 정보를 기재하세요.
나. 대출 상환 계획: 대출금을 받은 후 상환 계획을 세우고 월 상환금을 정확히 납부하세요. 연체나 불이행은 신용에 영향을 줄 수 있습니다.
다. 적정 금액 신청: 대출 금액은 실제 필요한 금액을 고려하여 신청하세요. 지나치게 많은 금액을 대출하면 이후의 부담이 커질 수 있습니다.
라. 약관 확인: 대출 신청 시 계약 약관을 정확히 읽고 이해한 후 서명하세요. 중요한 약관 사항을 놓치지 마세요.
결론
근로자햇살론은 경제적으로 어려운 상황에서 근로자들에게 희망과 안정을 제공하는 중요한 대출 상품입니다. 저렴한 금리와 간편한 신청 절차로 인해 많은 이들에게 인기가 있으며, 정확한 정보를 제공하여 승인을 받고 신중하게 대출금을 활용하는 것이 중요합니다. 신청 시 유의사항을 준수하며, 적절한 금액과 상환 계획으로 더 나은 경제적 안정을 찾아가길 바랍니다. 근로자햇살론을 통해 더 나은 미래를 위한 첫 걸음을 내딛어보세요.
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